в какой срок после увольнения и отработки должны выдать трудовую и рассчет?

Question

Нина Алимова · Accepted Answer

В последний день работы Если недают, сразу заявление в суд, работником, или наследующий день. Статья140т. к. Р. Ф. Если не выдают, сразу заявление в суд, трудовую инспекцию, прокуратуру.

Анюта · Answer

Согласен

Марианна Александрова · Answer

в последний день

Любовь Яковлева · Answer

Добрый день! Компания должна полностью рассчитаться с сотрудником с его последний рабочий день. В этот же день нужно выдать трудовую книжку.
Отметим, что это в интересах самой компании. Если не соблюсти эти сроки, работник может пожаловаться в Трудовую инспекцию. И тогда закон будет полностью на стороне работника.