⇢ ЕС
Елена Самойлова
VЗ
Vitaliy Захаров
Законно. Главное что бы сумма была указана в ТД.
ЕТ
Евгений Тебякин
думаю это пишут не в заявлении, а приказе о приме на работу
Неля Щабельская
не должна. Тарифная сетка может быть приложением к колдоговору
ОС
Оля Сидоренко
Значит требуйте чтобы Вас ознакомили со штатным расписанием.
НП
Наталья П
кто должен в заявлении сумму конкретно указывать? работодатель? так ни в одном законе не сказано, какую "визу" должен руководитель поставить на заявлении работника, может просто подпись свою поставить или написать "в приказ", а уж в отделе кадров разберутся. работник? так он не может работодателю "диктовать" с каким окладом его принимать на работу.
оклад, в обязательном порядке, указывается в трудовом договоре и в приказе о приеме не работу, а ни как не в заявлении работника.
Похожие вопросы