Наше учреждение реорганизуется, моя должность сокращается. Каковы мои права и возможности?

права? досрочно сократиться после получения уведомления, получив деньги пропорционально оставшемуся сроку до предполагаемой даты сокращения (досрочно сокращаетесь на следующий день после получения уведомления получаете зп примерно за 2 месяца +1 зп = выходное пособие) .
преимущественное право остаться на работе - если таковые предпосылки имеются.

также на время трудоустройства могут выплатить 2 зп.

1- по прошествию первого месяца попыток трудоустройства (сократились 10 июня- 10 августа за июль получите. )

2- если после даты сокращения в течение 10 дней встанете на учет в Центр занятости по месту жительства - получите еще за один месяц трудоустройства (10 сентября за август)

Вот в кратце ваши права- ну и не забывайте про возможные зацепки к проведенной процедуре сокращения и как результат- восстановление на работе и получения вынужденного прогула за все время судебных тяжб.

все выше вам подробно рассказали! а так ищите работу... если зарплата приличная то есть возможность постоять на бирже труда и получать пособие в первое время приличное...