АС
Аксинья Ступицкая
Сокращению подлежит не работник, а должность (штатная единица) . Конечно неправомерно, если причиной сокращения является возраст человека, занимающего должность, но попробуй докажи. Сокращение штата -право работодателя
Тем не менее, согласно действующему законодательству, сокращаемому работнику ОБЯЗАНЫ предоставить на выбор имеющиеся свободные вакансии, если это его право было нарушено, он вполне может восстановиться по решению суда. А если в течение года с момента увольнения эта ставка вдруг снова начала существовать и на нее принят работник, уволенный прежде, опять же имеет право на восстановление на работе