Хочу устроиться в частную стоматологическую клинику медсестрой и при собеседовании мне сказали что офиц. трудоустройство, но минус в том что отпуск за свой счет. Меня это насторожило и думаю что это как то странно.
А больничный, декретный оплачивается.
Если работодатель заявляет о том, что в чем-то будут нарушены Ваши трудовые права, значит вывод один - трудоустройство неофициальное. Трудовой кодекс не предоставляет право устанавливать для работников избирательно социальные льгты и гарантии. Кроме основного отпуска работник имеет право претендовать еще и на дополнительный за работу во вредных и опасных условиях труда ( ст. 117 ТК РФ) . А что касается оплаты больничного и декретного.... Возможно.. . Но работники для этого будут сами оплачивать налоги из своего кармана...
при нормальном трудовом договоре всегда есть ежегодный оплачиваемый отпуск
Если отпуск за свой счет то нефига не оплачивается и это работа не по ТК а по трудовому договору на выполнение определенных работ, то что в договоре будет написано то и будет
Читайте внимательно договор. В соответствии с 37 статьей Конституции РФ «Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск» .
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ) .
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
⇢