ЮЧ
Юрий Черепанов

Кто сталкивается с прооблемой неравенства работников, как вы с ней справляетесь? В такой ситуации: у нас на работе есть

как-бы два вида работников годами выполняющие одинаковую работу. Те кто устроены напрямую и те кто через посредника. Неравенство заключается в зарплате и правах. Но что не менее обидно, те кто работает через посредника, обязаны носить рабочую одежду с его логотипом. Со стороны это выглядит почти как человек 2-го сорта, и самоощущенте такое же.

ТС
Толик Смирнов

у меня такого не было, может они ведущие или главные, а вы рядовой сотрудник, не нравиться можете уволиться

Похожие вопросы
Вот такая ситуация : на работе у мужа случился аврал - было много этой самой работы и каждый работник был, что называет
как правильно наказать работника если он справляется со своей работой
помогите в ситуации работник требует отпуск летом
кто сталкивался на работе, к примеру???
Вопрос к тем кто временно не работал или не работает сталкивались ли Вы с подобной ситуацией и как справлялись
на работе такая ситуация, пришла новенькая с работой справляется плохо, поначалу ей делали замечания, сейчас втерлась в дов
Ситуация на работе. Увольняюсь
Может ли работодатель привлекать работника к сверхурочным работам если работнику больше 50 лет.
а у вас были ситуации когда глаза боятся а руки делают ну и как справлялись
Кто нибудь сталкивался с такой ситуацией или работники этой сферы помогите с ответом!