АМ
Анюта Мамаева

что означает когда работодатель при трудоустройстве предлагает размер зарплату от ...

Сергей
Сергей

Нижний предел - то, что он будет платить, верхний - то, чем он пытается вас завлечь.

СВ
Сергей Васильев

от то что вы реально будете получать остальное туманные возможности, за которые из кожи вон лезть прийдется

Д.
Демон ....

Может премия или вознаграждение... в конвертике!

АП
Анатолий Поляков

Как правило, это размер заработной платы на испытательный период, по истечении которого возможен ее рост. В некоторых случаях подразумевают постоянную величину заработка, например в торговле если пишут от 20 тыс. руб. , скорее постоянная часть - это оклад, переменная - премия, т. е то что вы получите перевыполнив план, или процент от продаж. Не забудьте также уточнить указанная сумма "от" уже за минусом 13% налога физических лиц (на руки) или до вычета.

ЛФ
Лариса Феофилова

"От" должно стать для вас ориентиром в трудовом договоре в графе "должностной оклад".

Похожие вопросы
Стоит ли учиться на эколога? Как с трудоустройством и зарплатой обстоят дела?
какие вопросы обязательно необходимо спросить у работодателя при первом трудоустройстве в государственную организацию?
по каким причинам служба безопасности работодателя может отказать работнику в трудоустройстве?
Что означает фраза "Работаем с соискателями Бесплатно, бессрочно, до факта трудоустройства" ?
Работодатель предлагает взять меня на работу как ИП.
если на испытательный срок предлагают одну зарплату, а "после" з/п больше, соглашаться?
Какие есть риски при трудоустройстве у сомнительного работодателя?
как наиболее эффективно разместить в интернете резюме для трудоустройства, и чтоб вакансии автоматически предлагались.
Зачем при трудоустройстве на новую работу будующий работодатель звонит на прежнюю работу
Работодатель предлагает на собеседовании маленькую зарплату. В ответ на это соискатель говорит работодателю +