Екатерина
Екатерина

можно ли уволитьработника за пред-ние подложныхдокументовпри заключении тд еслионв данное времянаходится учебномотпуске

ВК
Виктор Куликов

Низя. Когда выйдет из отпуска - тогда пжлст

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Похожие вопросы
Почему работодатель в праве расторгнуть договор, если работник не дал согласие о распр-нии личных данных?
Заключение мед. учреждение о наличии...
19.02 написал зая-ние на уволь-ние, всплыл неправильно оформленный отчет с команд. хотят удержать ком-е +стои-ть обуч-я
Какова процедура заключения коллективного договора
Гражданин котов заключил с НИИ соглашение на ремонт и выполнение профилактических работ ЭВМ института, за что была пред
Медицинское заключение 001 ГС/у
при заключении срочного договора имею я право на выплату за выслугу лет? проработал на данном предприятии 34 года.
Основание заключения срочного ТД.
как оформляется заключение трудового договора?
может ли работодатель пойти навстречу и не вносить данные в трудовую, т. е заключить ТД?