Тут минтруд сказал, что Россия не может перейти на 4-х дневную систему труда - почему?
Я не беру комерческие предприятия - возьмем чисто бюджетников. Я вот работаю в финуправлении района - начальником казначейства. У меня 40 -часовая рабочая неделя - у женщин, у нас кстати, 36 -часовая рабочая неделя. 5 дней. Получается, что я прихожу на работу в 8-00 (женщины вообще в 8-30), работаю до 12-30, потом у меня перерыв до 14-00, и дальше до 17-30. Если перейти на 4-х дневку, чтобы мне не потерять в зарплате, нужно будет работать на 2 часа больше - ВСЕГО. То есть, если сократить обеденный перерыв на полчаса - что вполне возможно, я буду уходить домой вместо 17-30 в 19-00... И что? Это что - сильно поздно? Так у меня будет целых 3 выходных, при такой же зарплате. Т. е. фактически я полнедели могу заниматься своими делами, меньше ходить на те же больничные с ребенком, потому что если он заболеет, то за 3 дня вполне возможно его и без больничного вылечить. Да и вообще - в эти 3 дня я могу еще где-нибудь, на КОМЕРЦИИ заработать