⇢ 
Илья
АЛ
Александр Лушников
Трудовым законодательством не установлены какие-либо минимальные или максимальные сроки предупреждения работника. Но в любом случае работодатель должен исходить из того принципа, что не только ему надо все документы подготовить, но и учесть что для некоторых работников существуют ограничения.
Андрей Сазонов
СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=PKV;n=189
СВ
Стас Востриков
Зависит от дальности командировки. Если в одном населенном пункте, то может.
СШ
Сергей Шуликин
не совсем.. перед командировкой работник должен в обязательном порядке получить аванс... а его за несколько часов официально не проведёшь
Похожие вопросы