Ирина Беккер
Подскажите если у меня отпуск за 2013 г
работаю на предприятии с 06.2013 г. , в отпуск пошел в сентябре 2014 г. году на 30 дней. должен ли быть у меня отпуск за 6 мес. 2013 г.?
работаю на предприятии с 06.2013 г. , в отпуск пошел в сентябре 2014 г. году на 30 дней. должен ли быть у меня отпуск за 6 мес. 2013 г.?
Отпуск за период 14-15 года обязаны предоставить в течение 2015 года, а не до июня как пишет Ольга.
за первый рабочий год вы уже отгуляли, следующий отпуск за 2014-2015 поставят по графику
отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. право на отпуск считается от даты приема на работу
отпуск за рабочий год с 06.2013 по 06.2014 г. вы уже отгуляли
отпуск за рабочий год с 06.2014 по 06.2015 должен быть предоставлен до июня 2015 г.