Если работник был уведомлен об сокращении под роспись но ко дню сокращения ушел на больничный когда можно его уволить?

Question

Юлия · Accepted Answer

если у частника работал, то уволит и хрен докажешь

Ульяна · Answer

Когда придет на работу

Евгений · Answer

Без проблем. Больничный возможно работодатель оплатит и всё.