Выплата компенсации за отпуск
Отпуск с 01.07. по 25.08. Работник заболел во время очередного отпуска с 15.07. по 05.08. Работник хочет не продлевать и не переносить отпуск на другой период, а хочет получить за эти дни компенсацию в соответствии со ст. 126 ТК РФ. Но эти дни уже ему оплатили перед отпуском + получается накладка по больничному листу. Нужно данному работнику продлить отпуск и с первого же дня отозвать из отпуска и произвести перерасчет отпускных и возврат излишне выплаченных сумм (в соответствии с его заявлением) и так же на основании его заявление произвести выплату в виде компенсации за неиспользованный отпуск?