Вот если я устраиваюсь на работу, но раньше работал в другой сфере деятельности, то имеет ли значение мой опыт работы вообще, то есть работал ли я раньше или нет?
по специальности
Если устраиваются на определенную должность, то это естественно интересоваться на сколько претендент в ней компетентен...
Конечно, интересен только стаж по специальности...
Вообще это зависит от требований работодателя, т. к. это решать только ему. Какие то кампании требуют стаж подтверждённый ТК, другим важнее, что Вы реально знаете, можете и потенциал, что определяется на собеседовании. При приёме на госслужбу, требования соответствия должности жёстче.
Конечно, любому работодателю интересен ваш стаж в принципе, и конечно же еще интереснее по конкретной специфике. Но в любом случае- чем больше стаж, тем лучше. Почему выпускников ВУЗов и проч. учебных заведений особо не жаждут- нет опыта вообще никакого.
⇢