Такая ситуация, у организации глав офис в Ярославле, в нашем городе открыли филиал, но офис пока не сняли, работа разездного характера, дали договор но сказали что пока подписать его никак мол нет адреса офиса в вашем городе !!!Бред? Ведь вроде бы можно указать и адрес головного офиса ?
Нет нет вопрос о том можно ли в договоре указать адрес головного офиса другого города или обязательно фактический ?
Конечно бред. пока не заключен договор трудовые отношения не наступают. Соответственно работодатель ответственности не несет. Тупо не заплатит потом не докажешь.. .
Конечно, указываются реквизиты непосредственного работодателя, в лице ген. директора и с ним заключается договор. Только печать организации они из Ярославля вряд-ли привезут.
Вопрос как открыли филиал, поскольку филиал это по сути отдельное юрлицо, которое подлежит постановке на учёт в местной ИФНС, как и обособка. А для работающих в филиале, ОП указание места работы обязательно.
Теоретически можно указать адрес и головы, но законодательство ужесточается и регионы хотят налоги в свой бюджет.
Так что химичат Ваши работодатели, а работа без оформления ТД это русская рулетка.
⇢