ОП
Оксана Павлова

законно ли числиться на низкой должности . а выполнять требования работодателя, по другим должностям?

НТ
Надежда Тарасова

Нет, не законно. Другое дело, что в маленьких коллективах работу делают все, и не всегда конкретно ту, которая прописана у вас в должностной инструкции. Тут надо правильно расставить приоритеты- либо вам повышают зарплату/должность, либо ...

Екатерина
Екатерина

Что значить числиться на низкой долности? Всё зависит от того, что прописано в ваших должностных обязанностях, если прописано, то без вопросов. ЕСли нет -то нет. Просто иногда это пункт бывает размытым и сложно определить, что именно входит в круг этих обязанностей.

Похожие вопросы
Перевод на другую должность
Возможно ли по закону отказаться от введения новой мотивации работодателем?
Законно ли требование работодателя?
Могут ли перевести на другую должность?
Перевод на другую должность через увольнение?
Может ли работодатель заставить работать не по должности?
Работодатель не выполняет свои обязанности
В требованиях к предлагаемой вакансии работодатели часто указывают необходимость в кандидате со стрессоустойчивостью.
Законно ли требование работодателя об обязательном разделении очередного отпуска?
Вам не кажется что у многих работодателей завышенные требования и они не дают шанса людям?