Андрей Андрей
Законно ли требование работодателя об обязательном разделении очередного отпуска?
Работодатель требует чтобы сотрудники разделили свой очередной оплачиваемый отпуск в 2015 году на две части, законно ли его требование?
Работодатель требует чтобы сотрудники разделили свой очередной оплачиваемый отпуск в 2015 году на две части, законно ли его требование?
Ваше право согласится с разделением илинет
Законно. Согласно КЗОТу, отпуск может делиться на части, но одна из них не менее 14 календарных дней.
Если это закреплено в заранее составленном графике отпусков.
Только с Вашего согласия.. . И график отпусков тоже без вашего согласия составить не могут...