СР
Сергей Редькин
Чаще всего на этой должности никто на долго не задерживается, например начальник придурок, вот никто нормальный не может работать. Еще есть вариант- что просто берут на пару месяцев и кидают людей и так все время.
видимость наличия хороших вакансий и видимость работы кадровой службы
Текучка.. уж така текучка у нас...
текучка большая или кадровый резерв формируют, возможно компания расширяется и появляются новые места