Дело в том, что я проработал в одной компании 3 всего месяца (обманывали с зарплатой, не оплачивали сверурочные, никак не обучали) . Соответственно, на собеседованиях возникает вопрос "Почему так быстро ушли? " Как лучше ответить на этот вопрос, чтобы не вызывать подозрений?
А какие подозрения Вы боитесь вызвать? Подозрительно было бы, если бы Вы говорили, что проработали там, где обманывают с зарплатой, пару лет. Вот это было бы странно. А в течение пары месяцев понять, что работодатель не чист на руку, и уйти - совершенно нормальный поступок.
Скажите, как есть.
Задержка зарплаты, не соблюдение трудового договора.
Вы готовы лгать, лишь бы урвать кусок ))) Прикрыть как минимум нехорошего работодателя, взяв вину на себя ))))) ужас, это и есть рабство, честно. Работаю в серьезной страховой компании.
Так прямо и написать, что не дали зарплату
меня, как отличного работника, условия, предоставляемые этой шарашкиной конторой, не устроили...
такой вопрос задают все, практически все. Скажите как есть: не платили з/п. Вранье рано или поздно раскроется
⇢