⇢ Вопросы по бухгалтерскому учету 5
21.Организация применяет фиксированную
систему оплаты труда. В январе 2014 г. всем работникам были повышены оклады на
20 %.
Надо ли применять поправочный коэффициент
при расчете среднедневного заработка для работника, которому в индивидуальном
порядке в апреле 2014 г. был повышен оклад в связи с увеличением нагрузки?
поправочный коэффициент не применяется
поправочный коэффициент применяется на январь
2014 г.
поправочный коэффициент применяется на апрель
2014 г.
22. Пособие по временной
нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве потерпевшему
выплачено в сентябре 2013 г. С 3 февраля 2014 г. работник уволен из организации
по соглашению сторон.
Организация:
обязана сделать перерасчет пособия и произвести
доплату бывшему работнику до 31 июля 2014 г.
обязана сделать перерасчет пособия и произвести
доплату в случае обращения бывшего работника в организацию;
перерасчет пособия производится только
пострадавшим от несчастных случаев на производстве в период с 11 июля 2013 г.
по 30 июня 2014 г. и работающим в организации по состоянию на 31 июля 2014 г.
23.Организация-комитент является
плательщиком УСН без уплаты НДС. Критерии валовой выручки и численности
работников для применения УСН соблюдаются. По договору комиссии организация
поручает реализовать товары комиссионеру.
Может ли она применить ставку налога при
УСН в размере 3 % в отношении выручки от этого вида деятельности?
может
не может
может, если соблюдаются критерии валовой выручки
и численности работников для применения УСН
24. Организация, в которой работает 14
человек, осуществляет розничную торговлю приобретенными товарами и применяет
УСН без уплаты НДС. В налоговом периоде размер выручки от розничной торговли
составил 3 600 000 000 руб. , сумма полученных внереализационных доходов – 520
000 000 руб.
Какую ставку налога при УСН имеет право
применить организация?
организация не имеет права на применение УСН
ставку в размере 3 %
ставку в размере 5 %
25.В 2014 г. возмещенные работнику расходы
по найму жилого помещения в командировке в пределах норм при непредставлении
работником подтверждающих документов:
освобождены от подоходного налога с 1 января
2014 г.
освобождены от подоходного налога с момента
опубликования Указа № 361
облагаются подоходным налогом
