Как правильно рассказать на собеседовании работодателю, что менеджер по продажам должен сидеть на окладе, а не на %?

Из реального резюме:
Времена сейчас для всех нас непростые,... и если мы будем "с пеной у рта" доказывать друг другу, что:
- "продажник должен быть с такой мотивацией: "голые" проценты и всё тут !" (что на самом деле, на практике... чаще значит следующее:
"у нас фонд заработной платы на нуле, поэтому... вы ж понимаете... * но об этом мы не скажем... ").
- "нет, мотивация должна быть вот такая, и вообще, ребят, мне нужно свою попу прикрыть, времена знаете же какие ..." ...
ИТОГО... мы и время потеряем, и главное, совершенно не прибавим себе здоровых нервных клеток, а здоровье нынче на вес золота, в буквальном смсле.