РВ
Руслан Выгодин

Есть ли такая тема чтобы работодатель тебя не выпер с работы, типа договора?

Минимум 1 год потом можно продлить..

Даже если я его не устраиваю он должен мне платить зп по договору все равно

Александр
Александр

Нет такой «темы». Неугодного/плохо справляющегося сотрудника всегда можно уволить. Если речь о работе по контракту- в таком случае просто выплачивается неустойка, если речь об официальной работе, с белой зарплатой и соблюдением ТК РФ- аналогично, неугодного или плохо справляющегося со своими обязанностями сотрудника можно уволить по соглашению сторон, выплатив ему компенсации. Можно его сократить, предупредив о сокращении за положенное время и тоже выплатив все компенсации, а можно и по статье уволить.

Татьяна Карета
Татьяна Карета

уволить просто так по ТК нельзя .. работаешь без залётов никто не уволит, если только не подведут под сокращение штатов. это если вы работаете официально с записью в трудовой книжке. если без записи могут уволить в любой момент

ПЖ
Павел Жидиков

Да есть. Называется трудовой договор. Правила общие. Несколько выговоров-увольнение.

ВН
Виктория Наезжая

Договор всегда составляет работодатель..

АБ
Артём Бузин

Такая штука есть уже почитай годиков 200.

Андрей
Андрей

деньги за год вперед бери)

Похожие вопросы
Если перезванивает работодатель, чтоб позвать на работу,..
Как обезопасить себя от работодателей-лохотронщиков при поиске работы??
Как получить подтверждение работы у бывшего работодателя?
Что делать, как быть, если работодатели не принимают на работу без опыта?
По договору гражданско-правового характера работника берут на работу. Работодатель обязан платить ему отпускные или нет?
Работодатель предлагает взять меня на работу как ИП.
Как мне быть? Первый работодатель и такие проблемы.
Как работодатель проверит что я числусь на работе?
Зачем при трудоустройстве на новую работу будующий работодатель звонит на прежнюю работу
Что делать, если работодатель на новой работе пропал?