АЯ
Анна Яковлева

Как мне быть? Первый работодатель и такие проблемы.

Прошу помочь. Я после окончания колледжа устроился работать в бассейн.
Бассейн частный. У меня приняли копии документов и еще я написал
18.08.14 заявление на прием на работу. Все. После этого тишина. Я не
видел ни приказа о моем принятии на должность, ни трудового договора, ни
техники безопасности. Кроме того, я пришел на вакансию, которая меня
заинтересовала перечнем обязанностей, но придя в эту организацию, и уже
проработав там 7 дней, мне дали должностную, которая включает помимо
указанных в вакансии обязанностей, много других, которые ни как не
могут мне принадлежать, словно эта должностная писалась не знаю кем, на
абум. Вопрос. . как мне уволиться теперь? Ведь работодатель нарушил ТК
РФ, не ознакомив меня ни с какими документами, и трудовой договор, как я
знаю, максимум через 3 дня должен быть заключен. . помогите. Работаю
впервые. Испыт. срок тоже ведь не положен? И как быть в 14 дневной
отработкой?

Татьяна Ким
Татьяна Ким

Испытательный срок по ТК положен всем и находясь на нем нужно предупредить работодателя об уходе не за 2 недели, а за 3 дня.
Поговори сначала с отделом кадров по поводу договора и всего остального

ТК
Татьяна Кобелева

Увольняться. Нарушили раз кодекс, нарушат и ещё. Заявление на выдачу прикаа, долж. инструкции нужно было писать

Похожие вопросы
Как отказать работодателю?
Если ли тут работодатели? Пенза.
Как вы относитесь к такому работодателю, как Тинькофф банк?
сайт от работодателей
работодатели почему вы такие тупые??? Если судим то не человек и работать ему не надо?
Не посетил работодателя по письму из центра занятости, какие могут быть проблемы?
что говорить работодателю?
Работодатели-наебатели.
Странный работодатель
Есть ли такая тема чтобы работодатель тебя не выпер с работы, типа договора?