в структуру отдела кадров хочу ввести должность ведущего специалиста как это обосновать

Ссылка на некоторые решения и алгоритмы для грамотного обоснования ввода в дожность.
http://www.profiz.ru/sr/1_2007/obosnovanie_dla_vvedenija

служебная записка нужна подписанная руководителем с окладом

Другие вопросы из категории «Работа, Карьера»