AB
Anastasia Bambola

какие вопросы чаще всего задают на собеседовании на должность специалиста по кадрам

и если можно с краткими ответами))))))))))))))

Todasca
Todasca

Вы должны сами подумать, ведь отвечать всё равно Вам. И ответы, которые даст кто-то, Вам не помогут, поскольку они не "Ваши". Рекрутёру это видно.
Но кое-что есть в статье 🙂

http: //c-a-r-e-e-r.ru/ishhem-rabotu/8-voprosov-kotorye-zadayut-top-menedzhery-na-sobesedovaniyax.html

Аня
Аня

Обычно о стаже, опыте, законодательстве.

Ки
Кирилл

да никаких вам вопросов задавать не будут, пока вы тест-задания не выполните. Учебник, найдите, откройте и читайте "Оформление процедуры сокращения " "Оформление несчастного случая на производстве" "График отпусков" "Увольнение- Назначение Ген. директора" и так далее... сроки, последовательность оснований, грамотность в оформлении документов КД и т. д. Слова -это лирика, нужно для начала понять что вы умеете и знаете, как работаете в программе, насколько хорошо ориентируетесь в изменениях в трудовом законодательстве на данный промежуток времени, дадут пачку Приказов и будете сидеть искать ошибки + виписывать основания со ссылками на статьи.

Похожие вопросы
в структуру отдела кадров хочу ввести должность ведущего специалиста как это обосновать
Скажите, какие вопросы задают на собеседовании, на должность помощника адвокат?
какие вопросы чаще всего задают на собеседовании при выборе продавца-консультанта?
На собеседовании задали вопрос : Ваша философия менеджмента? Как бы вы ответили?
какие вопросы задавать на собеседовании
Собеседование в банке ( Какие задают вопросы по специальности ) Опыта работы нету.
собеседование на должность бортпроводника
Должность - Начальник отдела кадров, каков должен быть штат при этой должности, какие требования?
Подскажите пожалуйста, какие вопросы чаще всего задают при собеседовании на английском языке?
Чем интересна работа специалиста по кадрам?