ЯЧ
Яна Черемисина
У вас должно быть "Положение о системе оплаты труда не предприятии".
ШР - это одна из составляющих этого Положения (наряду с положениями о премировании, доплатах и т. д. ) .
Изменения в ШР вносятся приказами по мере необходимости.
а то так можно до маразма дойти, делая положения на каждый чих... .
Нужно оформить не Положение, а ПРИКАЗ о внесении изменений в штатное расписание.
Ничего мудрить не надо: изменения в штатное расписания вносятся приказом.