считается ли день увольнения рабочим дне

Считается последним рабочим днем.

Абсолютно согласна с Людмилой Кузнецвой. Но, если Вы не на больничном и не в отпуске, то последний день уволнения - рабочий и Вы обязаны быть на работе.

Не всегда В этот день работник может по уважительным причинам не быть на работе: отпуск, больничный.

Другие вопросы из категории «Административное право»