СН
Серёга Новиков
Да.
Не всегда В этот день работник может по уважительным причинам не быть на работе: отпуск, больничный.
конечно..
Абсолютно согласна с Людмилой Кузнецвой. Но, если Вы не на больничном и не в отпуске, то последний день уволнения - рабочий и Вы обязаны быть на работе.
Считается последним рабочим днем.