Алексей
Алексей

перевод работника с 0.5 ставки на полную ставку образец приказа. 5 ставки на полную ставку образец приказа

Ал
Александр

Если в штатное расписание у вас не вносятся изменения, т. е. предусмотрена полная ставка и работник остается на занимаемой должности, то приказ должен быть не о переводе, а об установлении полного рабочего времени. В трудовом праве нет понятия ставки, есть полный или неполный рабочий день (неделя) , а также в трудовой книжке работника не указывается, что он принят на 0,5 ставки. Приказ издается в свободной форме. Например: Установить с такого-то числа бухгалтеру Петровой А. И. полный рабочий день с__ до___ время для отдыха и питания такое-то и т. д. . Основанием к приказу служит заявление работника (если инициатива исходит от него) и дополнительное соглашение к трудовому договору.

АФ
Александр Файзулин

как перевести совместителя на полную ставку если он не увольняется с основного места работы?

Похожие вопросы
р-тель переводит со ставки на 0.5-хотя работа по бессрочн. договору на месте 2 года, а мою ставку дают другому-что делать
Можно ли переводится на 0.5 ставки на основной работе если я молодой специалист...
Какой рабочий день на 0.5 ставки с расширеннкой?
подскажите образец заявления Перевод работника преподавателя с 0.5 ставки на полную ставку
Как правильно написать доп. соглашение о переводе на полную ставку?
Могут ли заставить основного сотрудника перейти на 0.5 ставки ???
образец приказа о наложении дисциплинарный взысканий
Директор переводит с 1 ставки на 0.5 + по внутреннему совместительству принимает еще на 0.5
Оформление работника с совместительства на ставку
Насколько правомерна запись в ТК (переведена на 0.5 ставки в должности помощника начальника приказ№147 28.08.2014 МО РФ)