Работник принят на время декретного. Пригласили на постоянную работу. Обязан ли в этом случае отрабатывать две недели?

Question

Аза Моргошия · Accepted Answer

Уважаемая Светлана! Дело не в отработке, а в Вашей обязанности предупредить работодателя о своем желании уволиться. Статья 80 ТК РФ.

Ирина Солошенко · Answer

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. (ст. 80 ТК РФ) 
И абсолютно ни какого значения не имеет по срочному вы договору работаете или по бессрочному.

Юлия Синицина · Answer

да обязан так положено

Mesut Ay?n · Answer

нет не какой отработки если нет долгов за тобой перед предприятием

Даниил Малахин · Answer

Проверьте не истек ли испытательный срок, в этом случае отрабатывать придется только 3 дня. Если истек или его вообще не устанавливали, попробуйте договориться с работодателем.