у вас должна быть подмена
Что написано в вашем коллективно договоре. Если бы у вас был обед, тогда бы вы на работе находились не 8 а 9 часов, а зарплата та же, обеденный перерыв не входит в рабочее время, так что носите с собой бутерброды, за 8 часов еще никто с голоду не умирал.
Уважаемая Оксана! Если у Вас непрерывное производство, и рабочий день при этом 8 часов, то Вам должны быть предоставлены перерывы для отдыха в течение рабочего времени. Порядок и продожительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Время перерывов входит в рабочее время и оплачивается.
Обед это святое. Люмпены без обеда не мыслят своей жизни.
у вас время для приема пищи входит в рабочее. Место для обедов работодатель обязан организовать сам. обедаете по очереди с другими сотрудниками
А как написано в трудовом договоре, или вы его не подписывали? По ТК РФ обязательно должен быть перерыв на обед не менее 30 минут.
Доставайте и ешьте!
По ТК РФ работодатель, обязан предоставить работнику перерыв на обед не более чем через 4 час работы и не менее чем на 30мин.