КШ
Кирилл Шитов
Обычно после устройства на работу, через пол года можно идти в отпуск. Конечно, если правила не поменялись.
Статья 122 Трудового кодекса: "По СОГЛАШЕНИЮ сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев".
Вообще то в отпуск без желания отправить нельзя. Прежде чем идти в отпуск человек пишет заявление в котором высказывает свое желание и реализует свое право. , право а не обязанность.
нет нельзя
А у него только в апреле право на отпуск будет, так что в январе он не может туда идти
Незаконно! У работника еще не наступило право на отпуск.