Вопрос про нормирование рабочего дня гражданского персонала в ВС РФ

Я работаю инженером в одном из учреждений ВС РФ, дежурство суточное. Ранее эти должности занимали младшие офицеры. После ОФМ осталось только командование и ГП. Но при этом, что распорядок дня, что отношение осталось как к военнослужащим, т. е. : заступаешь на дежурство, меняешь около часа старого дежурного (по вине командования, а точнее его дотошного отношения) , а платят за 24 часа. Таким образом один час, а то и все два остаются в воздухе. Подскажите, как поступить в такой ситуации, на, какие правовые акты сослаться, что бы восстановить свои права.

Во второй строчке не ОФМ, а ОШМ.