На какую должность должны принимать на работу на место человека уходящего в декрет?

Question

а как-то законно можно подтвердить то?

Альберт · Accepted Answer

Работник, который будет выполнять обязанности временно отсутствующего основного работника принимают по срочному договору на должность основного сотрудника. С выходом основного сотрудника на работу действие срочного договора прекращается по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Елена Ильинова · Answer

странный вопрос) ) конечно на должность декретчицы

@........ · Answer

то есть, если в декрет уходит зам. директора, то на её место могут оформить принятого человека уборщицей???? Блонда - рулила, рулит и ВСЕГДА будет рулить!!!!

Миша Бабкин · Answer

На ту же должность, но оклад могут уменьшить, вообщем как пропишут в ТД