АЮ
Алексей Юдин

По правилам внутреннего трудового распорядка

«При наложении на работников дисциплинарных взысканий не связанных с увольнением (замечание, выговор) , к ним могут быть применены следующие меры:
- ежегодный отпуск переносится с летнего на зимнее время;
- ежемесячная премия за безупречный труд не выплачивается. »

Оцените законность включения в правила внутреннего трудового распорядка перечисленных положений.

НБ
Николай Батагов

имеют только право премию не выплачивать, а вот отпуск по желанию руководства переносить нельзя.

Похожие вопросы
Помогите написать приказ о нарушение трудового распорядка
что представляет собой правила внутреннего трудового распорядка? был ли фабрикой соблюден порядок утверждения правил?
Нужна помощь: Особенности и виды наказаний для работников нарушающих правила внутреннего трудового распорядка
вопрос о правилах внутреннего трудового распорядка
В правила внутреннего трудового распорядка организации было включено положение о том, что работники, опаздывающие на ра
зачем нужны правила внутреннего трудового распорядка и обязательно ли их наличие в организации вообще?
В правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия: "При наложении на работников ди
В правилах внутреннего трудового распорядка организации предусмотрены следующие условия:
Правила внутреннего распорядка
Снизили надбавку за октябрь за "несоблюдение" трудового распорядка (читаем содержимое)