Александр А
Весело у вас там на работе.
В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе беременной женщины. В этом случае оплата производится пропорционально отработанному ею времени ...
а прям сразу руби правду матку)
по поводу справки не знаю. но вы должны сообщить работодателю о своем положении не позднее 12 недель. так наверное
Сразу же.