![Чучело](https://m.sprashivalka.com/orig/636/471/39b/ca805.jpg?auto_optimize=high&width=128&height=128&aspect_ratio=1%3A1)
По трудовому кодексу на сколько можно опоздать?
По трудовому кодексу на сколько можно опоздать?
здывать не рекомендуется, т.к опоздание – это нарушение дисциплины труда, за которое предусматривается наказание в виде дисциплинарного взыскания – замечания или выговора.
Все начальники на опоздание реагируют по разному и кодексом тут не прикроешься.
За опаздание более чем на 4(без уважительной причины) часа увольнение.
Лучше не опаздывать,можно лишиться рабочего места."в данное время"
лучше не опаздывать=) начальство ценит пунктуальных работников=)
Спасибо за совет
это всего лишь наблюдения
Опаздывать нельзя,а вот задержаться по какой-то причине можно.
ТК к этому глаголу отношение не имеет) это характер человека...
В кодексе РФ нет такой графы..а так 15 мин..считается опозданием
желательно не опаздывать,то придётся писать объяснительную
книжку с энтим кодексом почитайте..ТАМ ДОЛЖНО БЫТЬ НАПИСАНО
любая задержка или опоздание-объяснительная или прогул
В кодексе РФ нет такой графы) можно опоздать минут на 10)
на два часа, а на след. день можно и вовсе не приходить
до 5 минут вроде, но в любом случае опаздывать нельзя
до 3-х часов, далее - прогул и увольнение по статье...
Точно не знаю но меня на первой паре нет))
до 3 часов -это уже увольнение..ваше право
Светка мой тебе совет-вставай пораньше
Глазки не открываются
Давай помогу открыть
максимум на 2 часа,а вообще нужно смотреть трудовой договор
в кодексе не указано а в договоре может
Вот как
нельзя опаздывать... для прогула - 2 часа