АА
Аля Ахринительная
если устно отзовете потом не докажете что устно отзывали. уволят и скажут было заявление вот и уволили. письменно нужно. и в 2 экземплярах. чтоб на вашем экземпляре поставили отметку о принятии и дату принятия
Верно говорят. В такие моменты нужны письменные доказательства факта отзыва заявления об увольнении.
Либо просите назад своё заявление и сами его уничтожаете, либо пишите заявление об отзыве и берёте резолюцию на копии, что оно получено с указанием даты и подписи руководителя.
Второй вариант вернее, поскольку могут снять копию с Вашего заявления, заявить о порче оригинала по вине секретаря, типа кофе пролили и поди докажи, что Вы передумали и забрали заявление об увольнении.