могут ли меня сократить с работы при ликвидации путём слияния, если я нахожусь по уходу за ребёнком до 1,5 лет

не знаю как сейчас но в 90 года это было возможно!

Дорогая светлана! Уволить вас точно не могут т. к Уволняют только пи ликвидации предприятия !

Нет. Вас должны перевести в организацию с которой происходит слияние. Раньше за такое увольнение была уголовная ответственность. Почитайте, на всякий случай, уголовный кодекс, чтобы статью знать.

Пока ребёнку не исполнится три года, за Вами сохраняется рабочее место и если Вы выйдете на работу раньше, чем ребёнку будет 3 года, должны выйти на свою должность