2.помогие с задачей по трудовому кодексу (нужны еще пояснения)
Печкин через 2 года после окончания высшего профессионального образовательного учреждения, принят на работу по специальности инженера-конструктора со сроком испытания 2 месяца. Поскольку за 2 месяца не было заданий, позволяющих проверить профессиональные качества инженера Печкина, работодатель продлил срок испытания еще на 1 месяц.
Можно ли такое решение работодателя считать обоснованным и законным?