Рома
AU
Aleksey Uljnkin
Пусть увольняют по ликвидации
El
Elcsandr
не соглашайся
ЖК
Ж. К
О ликвидации предприятия должны письменно предупредить за два месяца или письменно предложить уволиться досрочно с выплатой среднего заработка пропорционально оставшимся дням до окончания срока предупреждения. Сами ничего не пишите. Если будет необходимость встать на учет в центр занятости, то вам выгоднее по ликвидации.
Ainash
Ничего не пишите !!!Пусть увольняют по сокращению или в связи с ликвидацией. Они не хотят Вам платить компенсации при сокращении. А сообщить о сокращении ОБЯЗАНЫ за 2 месяца. Нарушили - их проблемы. Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному !!!
Похожие вопросы