Дмитрий
Дмитрий

При приеме на работу установили испытательный срок в трудовом договоре, нужно ли платить налоги за этого работника.



В ПФР сказали, что таким образом можно не подавать документы, что являешься работодателем! Не знаю, правда или нет?!

ИГ
Ирина Горячева

глупости. вы приняли работника, заключили с ним трудовой договор. обязаны начислять зарплату и уплачивать страховые взносы.
испытательный срок - это всего лишь одно из условий договора и оно ни как не освобождает работодателя от уплаты страховых взносов.

Тэране
Тэране

если оплата труда в период его испытательного срока будет начисляться -тогда налоги обязательны.

АС
Алексей Севостьянов

Нужно, но не полностью.

Похожие вопросы
Если работник прошел испытательный срок и его устроили на работу, то с какого числа оформляется трудовая книжка?
Если работник принят по Трудовому договору с испытательным сроком 1 мес., проработал всего 2 мес и уволился
Испытательный срок при приеме на работу
испытательный срок в трудовом договоре
Законно ли заключать срочный трудовой договор на испытательный срок?
Товароведу Сергеевой при приеме на работу в коммерческую организацию установили испытательный срок 3 месяца. Трудовой до
Увольняют до истечения испытательного срока а трудового договора и приказа о приеме на работу не видел и не подписывал
как я могу уволиться с работы не пройдя испытательный срок, если трудовой договор заключён сроком на три года?
Трудовой договор и приказ о приеме работника
можно ли установить испытательный срок работнику, с которым до заключения т д был заключен ученический договор