Дмитрий
Дмитрий

Период отпусков для "декретниц"

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста,
Работник, отгуляв ежегодный отпуск за период с 30.03.2010 года по 29.03.2011 года, а именно с 09.03.2011 года по 05.04.2011 года (трудовой отпуск) , в дальнейшем работник уходит в отпуск по уходу за ребенком с 05.08.2011 года, но 15.04.2013 года выходит из «декрета» .
1)В дальнейшем каким образом будет исчисляться период за который положен работнику ежегодный отпуск?
2)И обязан ли работодатель предоставить отпуск за период с 30.03.2011 гг. по 05.08.2011 гг.
Спасибо!

Константинов Павел
Константинов Павел

Варианта два. Первый - к дате последнего периода, за который использовался отпуск, прибавляется количество лет, месяцев, дней декретного отпуска - получается новая дата (в данном случае 08.12.2012) с неё и начинается новый период. Второй вариант - предоставляете отпуск за период с 30.03.2011 по 04.08.2011 (это будет 10 дней) , а дальше период отпуска будет с даты выхода на работу.

Похожие вопросы
подскажите пожалуйста как правильно уволить человека по срочному договору, на месте декретницы, но декретница
Кадровики! Помогите рассчитать период для предоставления ежегодного отпуска.
Обязательно ли свой отпуск согласовывать в графике отпусков? Что будет если не указать период отпуска?
Могу ли я перенести неиспользованную часть отпуска на период после окончания ученического отпуска?
как правильно уволить работника в период отпуска?
Какой ставить период работы в приказе на отпуск
если уже сформирован и подписан график отпусков, а у работника отпуск уже за этот период использован, как быть?
помогите рассчитать период отпуска
Рассчитать период отпуска
Замещение декретницы