как избавиться от плохого работника в коллективе на предприятии?
по работе ничего не умеет вообще. учишь, показываешь что как делать - толку нет!! ! через 5 мин снова бежит с вопросами "как делать? "( в элементарном, где разберется ребенок) работает уже давно.
в итоге больше трачу времени на бесполезную помощь для него, вся работа стоит колом.. . работа на процентах, из за этого никакого производства и выработки, соответственно и зарплаты минимум. . при том что все накопленные проценты делятся на всех. что касается разговоров с ним на прямую, то сразу штыки и оборона, что касается дело к зарплате то сразу у него врубаются мозги, шустрый и активный работник, но только в том чтобы у него не отняли даже копейку ( видите ли он хорошо работает и заслужил)
начальник ничем помочь особо не может, по этому его не рассматриваем!