ОШ
Ольга Широкова

Можно ли лишить премии работника работающего на предприятии 6 месяцев?

АФ
Алмаз Фархутдинов

Премия (от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие» ) — одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия присуждается, как правило, на конкурсной основе и сопровождается вручением знака отличия, медали, приза, диплома, денежных средств и/или других наград.
Следовательно, премию выплачивает Вам Ваш начальник и он имеет право ее не выплачивать (лишить Вас премии могут хоть на 1м месяце работы)

АС
Александр Сам

Как правило, в кол. договорах прописывают, что премия начисляется при выполнении требований (качество работы, количество работы, отсутствие нарушений трудовой дисциплины, инициативность, содержание рабочего места в порядке-эт для рабочих) , и депремирование проводится на законных основаниях за невыполнение требований.
Ещё часто прописывают пункт, что премия выплачивается при наличии достаточной прибыли в организации. т. е. в голодный год премию могут не выплачивать несмотря на соблюдение Вами всех правил и требований. Тоже на законных оснаваниях.
Независимо от срока работы.

Похожие вопросы
Имеет ли начальник право лишить меня премии ???
Здравствуйте! скоро как 6 месяцев работаю в компании без отпуска. (в декабре будет 6-ой месяц)
Ежеквартальные премии выплачивают разом в декабре в надежде на косяк работника, что б "побрить"его на все премии разом
как избавиться от плохого работника в коллективе на предприятии?
Могут ли не дать премию за пуск предприятия?
за прогул лишили премии на 3 месяца, законно?
Имеет ли право служба безопасности уволить работника предприятия без согласия на то директора предприятия?
подскажите, пожалуйста. могут ли лишить черной зарплаты (премии)
Могут ли лишить премии (на 100%)если не сделал работу но при этом был в отпуске
Работника сокращают . Ему должны заплатить за месяц или за три месяца?