⇢ НА
Надежда Астафьева
имею ли я право уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет без отработки?
Я мама-одиночка, имею ли я право уволиться по уходу за ребёнком до 14-ти лет, без отработки 5 дней, указанных в договоре?
Евгений
По соглашению с работодателем, да.
Советую прочитать:
Юлия
У вас ребенок-инвалид?
Ег
Егор
Нет, но Вы можете договориться. Вопрос скорее риторический.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Статья 80 ТК РФ
Ни
Никита
Нет. Вы должны предупредить работодателя о желании уволиться за две недели. Ваша личная жизнь к работе отношения не имеет.
Айсулу
По всем вопросам можно консультироваться бесплатно с личным адвокатом
Ев
Евгения
а почему 5 дней? в любом случае, на усмотрение работодателя. Так как в законе данная ситуация не дает льготу на увольнение без предупреждения.
Похожие вопросы