АЛ
Александр Лавриченко
Как рассчитать компенсацию при увольнении за не использованный отпуск
Сотрудник работает с 09.01.2013 года, увольняют его 30.12.2013 г. отпуск брал ежегодный за период работы с 09.01.2013-08.01.2014г (в количестве 5 дней) , надо высчитать за сколько дней ему выплачивать компенсацию за неиспользован. отпуск с 09.01.2013-30.12.2013 г из расчёта 44 каледарных дней.