ВЛ
Василиса Лиса
Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении???
Работник отработал в организации 8 мес с октября 2013 г по май 2014 г. Ежемесячная зп 3000 руб.
Работник отработал в организации 8 мес с октября 2013 г по май 2014 г. Ежемесячная зп 3000 руб.
3000/29,3=102,39 средний заработок
28/12*8= 18,66 (17 дней)
17*102,39=1740,63 - компенсация
за такую зарплату организацию не оштрафуют?
Компенсацию за неиспользованный отпуск можно посчитать в специальном калькуляторе:
http://rz.glavbukh.ru/komp/