АК
Анастасия Калинина

Сотрудник ведет подрывную работу в организации. Как с ним быть. В простой - надо уведомлять за два месяца. Еще варианты?



Сказать - ты уволен нельзя. Режим соблюдает, но уводит объемы из организации. Что делать ума не приложу. Чем дальше, тем бизнесу хуже.

РЖ
Руслан Жаров

Что значит - уводит объемы? Уводит заказчиков и контракты? И у него это легко получается? Тогда это не совсем простой работник. Видимо это кто-то из топ-менеджмента. С ним нельзя в лоб бороться. Это руководству придется с ним договариваться, предлагать ему какие-то условия интересные, чтобы невыгодно ему было уводить у вас объемы, а чтобы он наоборот "приводил" к вам объемы. А если начальство у вас жадное и платить ему денег нормальных не хочет - то он и будет уводить, оставьте его в покое. Вам то вообще какое дело? Вы зарплату свою получаете за другое? Вот и сидите тихо.

Юл
Юлия

Искать работу .

АГ
Анна Гаркавенко

1) Очевидно, заказчики хотят работать именно с ним. Поэтому даже если вы его уволите, его клиентура останется с ним.
2) Очевидно, его не устраивает, что выполняя основной объем работы, он вынужден содержать людей, которые к этому не имеют отношения.

Поэтому самый простой способ - это честный разговор: либо вы договариваетесь на каких-то условиях, устраивающих и вас и его, либо просите его написать заявление по собственному желанию, объясняя, что терпеть дальше не хотите.

Похожие вопросы
на работе сотрудник болеет гепатитом С
Что делать, если с работы конкретно выживают сотрудники?
Подскажите, кто должен уведомлять сотрудников компании о подписании два раза в месяц налоговых документов?
Неужели взаимоотношения между сотрудниками в любых коммерческих организациях основаны на лжи ?
Посоветуйте как быть??? На работе сокращают штат сотрудников.
Приняли на работу главного бухгалтера. Надо ли уведомлять какие-нибудь организации об этом? В какие сроки, если надо?
надо ли платить аванс если сотрудник был в отпуске пол месяца?
может ли сотрудника организации уволить коммерческий директор?
Коллега с работы ведет себя как дикарка! Как с ней общаться?
Почему в микрофинансовых организациях плохое отношение к сотрудникам ?