⇢ ВК
Вениамин Крыжовник
Зайлабидин Мурзакулов
да... "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя" - ст. 260 ТК РФ.
НП
Надежда Пискарева
Да если только вы его не использовали непосрелственно перед уходом в отпуск по БиР, либо после него до ухода в отпуск по уходу за ребенком.
Похожие вопросы