⇢ 
Сергей Абреев
Эрлан Мурзаев
При официальном трудоустройстве заключается трудовой договор, на основании договора составляется приказ, на основании приказа - запись в трудовой книжке. Если какого-то звена нет - Вас пытаются кинуть.
КZ
Костя Zzzzzzzz
Работадатель обязан составить приказ о принятии вас на работу и ежемесячно производить отчисления с зарплаты.
Павлик
обязан.
ЯН
Яна Никишина
Обязательно, причем в 2-х экземплярах.. . А в трудовой лишь фиксируется факт заключения трудового договора...
Надя
Именно при трудоустройстве, обязательно, т. к. основа именно ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ (работа) это трудовой договор. Остальное вторично! Далее Вам видней, а так может и полежать, только вопрос зачем?